Themenübersicht:

• Retrospektiven kontextbezogen gestalten und moderieren
• Vorbereitung und Materialien
• Phasen einer Retrospektive
• geeignete Aktivitäten der einzelnen Phasen einer Retrospektive
• Veränderungsprozesse in Organisationen durch Retrospektiven begleiten, initiieren, auswerten 
• kontinuierliche Verbesserung etablieren
• Erfahrungen reflektieren und mögliche Veränderungen in der Gruppe erarbeiten.

Leistungsumfang:

• als 1 oder 2 tägige Veranstaltung (2-Tagesveranstaltung mit umfangreichem Praxisübungsanteil) buchbar
• als 'inhouse'-Seminar/Workshop oder externe Veranstaltung buchbar
• Preise, Termine, Details Inhalte auf Anfrage
• Anzahl Teilnehmer: 5 bis max 10 Personen

geeignet unter anderem für folgende Rollen:

• Produktowner
• Projektteammitglieder
• Projektverantwortliche (z.B. Team- Gruppenleiter)
• Analysten
• SW-Entwickler
• Tester
• QS-Verantwortliche

optionale Leistungen:

• Unterstützung bei Umsetzung/Einführung in der Organisation/im Projekt
• Support bei Anpassung bzw. individueller Umsetzung
• Behandlung spezifischer Schwerpunkte optional möglich (auf Anfrage)